Am 29. November 2011 laden access KellyOCG und Universum Communications zur HR Lounge, dem Networking-Forum für Recruiter und HR-Entscheider, ein. In diesem Jahr findet die Veranstaltung im Kölner RheinEnergie-Stadion statt und bietet wieder einmal Vorträge und Podiumsdiskussionen rund um die derzeit aktuellen HR-Themen. mehr...
Die optimale Steuerung flexibler Mitarbeiter und Freiberufler ist ein kritischer Faktor innerhalb einer anpassungsfähigen und kosteneffizienten Mitarbeiterstragie. Richtig angewandt trägt sie zur monetären und operativen Zielerreichung des Unternehmens bei und bringt bedeutende Kostenersparnisse und operative Effizienz mit sich. Das Talent Supply Chain Management-Team von KellyOCG nimmt eine objektive Situationsanalyse vor und entwickelt anhand der spezifischen Ausgangslage Handlungsempfehlungen für eine optimierte Umsetzung der strategischen Planung externer Mitarbeiter. mehr...
Führen Sie bis zu 30 Interviews an nur einem Tag! Am 22. Und 23. März 2012 haben Sie auf dem access Women in Technology Career Event in Bad Honnef die Möglichkeit, hochqualifizierte Kandidatinnen der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwesen und Naturwissenschaften kennen zu lernen. In Praxisprojekten, auf der Firmenmesse und beim informellen Zusammensein steht insbesondere der intensive persönliche Kontakt im Vordergrund. mehr...
Wenn Sie glauben, dass jeder Ihrer Mitarbeiter von einer Beförderung träumt, eine Gehaltserhöhung erwartet und dass nur ein kleiner Anteil der Arbeitnehmer innerhalb der nächsten fünf Jahre eine berufliche Veränderung plant, nehmen Sie am besten erstmal Platz. Denn viele der Annahmen über die Beziehung von Menschen zu ihrer Arbeit entsprechen eigentlich nur unseren eigenen Ansichten. Das White Paper "What Really Shapes Careers" untersucht inwieweit Handeln, Erwartungen und Entscheidungen mit sozio-demographischen Merkmalen korrelieren und gibt einen spannenden Einblick in die Denkmuster von Arbeitnehmern verschiedener Kohorten. mehr...
access executive search vermittelt täglich hochqualifizierte Manager in gutbezahlte Positionen. Diese haben eine Schulausbildung und einen Universitätsabschluss und sind meistens in Umständen aufgewachsen, in denen Freiheit und Lernen selbstverständlich waren. Nun haben die Mitarbeiter der Personalberatung beschlossen, dort Hilfe zu leisten, wo die Bedingungen für einen qualifizierten Beruf weitaus weniger gut sind. mehr...
Wodurch unterscheiden sich herausragende Führungspersönlichkeiten von anderen Menschen? Welche Schritte sollte die Führungskraft von morgen schon heute planen, um später erfolgreich zu sein? Personalberater und Management Coach Dorian Hartmuth hat Gespräche mit 40 Top-Managern aus Wirtschaft und Politik geführt. Die oftmals sehr ehrlichen und persönlichen Interviews erscheinen im November 2011 als Buch. Die ersten fünf Interessenten, die über access KellyOCG bestellen, erhalten das Buch kostenlos. mehr...
Auf dem access-first Finance, Controlling & Audit Career Event treffen Sie ausgewählte Talente mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund und dem Willen, in punkto Karriere richtig durchzustarten. Lernen Sie die Kandidaten intensiv in fachlicher sowie persönlicher Hinsicht kennen und führen Sie bereits erste konkrete Gespräche hinsichtlich Praktika, Traineeprogrammen oder Positionen mit Direkteinstieg. mehr...
Selten war die Verunsicherung in der Euro-Zone so groß. Innerhalb des zweiten Quartals 2011 sahen wir eine spürbare Verschlechterung des Arbeitsmarktes und eine Degeneration der wirtschaftlichen Entwicklung generell. Bankenkrisen gingen einher mit einem Investitionsabbau der Regierungen. Die Euphorie des Aufschwungs vom Jahresbeginn ist mittlerweile einer düsteren Stimmung gewichen. Der Employment Recruiting Report Q3 2011 verschafft Ihnen einen Überblick über die derzeitigen ökonomischen Rahmenbedingungen in Europa und liefert Ihnen aktuelle Arbeitsmarktdaten aller relevanten Märkte und Branchen. mehr...
Die Beschaffung von Fach- und Führungskräften wird zu einer immer größeren Herausforderung. Doch wer erfolgreich rekrutieren will, sollte nicht nur die aktiv Suchenden ansprechen, sondern muss auch die Kandidaten erreichen, die aktuell nicht auf der Suche nach einer neuen Position sind, aber einem Wechsel generell offen gegenüberstehen. mehr...
Am 17. und 18. November bietet sich für die europäische Personalerszene die exklusive Möglichkeit HR-Spezialist Dr. Jac Fitz-enz auf der ZfU-Konferenz in Zürich persönlich zu treffen. access KellyOCG ist Partner der Veranstaltung und ermöglicht Ihnen jetzt noch eine Teilnahme zum Spezialpreis. mehr...