Im November vergangenen Jahres kam ein großer, international agierender Halbleiterhersteller mit der Anfrage nach Unterstützung bei der Reorganisation eines Produktionsstandortes auf access executive search zu. Ziel des Projekts war die Einschätzung der Führungskompetenz der aktuellen sowie die Identifikation zusätzlicher Führungskräfte, um die Führungsspannen im Unternehmen zu verkleinern. mehr...
...oder: Warum der Führungsstil Ihrer Mitarbeiter entscheidend für die Wahrnehmung Ihrer Arbeitgebermarke ist. Das KellyOCG White Paper vermittelt Ihnen überraschende Einblicke in die Erwartungen von über 97.000 Arbeitnehmern weltweit und gibt Handlungsempfehlungen für ein glaubwürdiges und erfolgreiches Employer Branding. mehr...
Treffen Sie bis zu 20 qualifizierte Studierende im ersten Studienabschnitt an nur einem Tag - und das ganz einfach vor Ort in Ihrem Unternehmen. Überzeugen Sie als attraktiver Arbeitgeber und binden Sie so frühzeitig die besten Talente an Ihr Unternehmen. mehr...
Während die deutsche Fußball-Nationalmannschaft diesen Sommer in Polen und der Ukraine um den Europameistertitel kämpft, laufen beim access Career Cup am 22. und 23. Juni in Leverkusen die Nachwuchstalente aus Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik und (Wirtschafts-) Ingenieurwesen auf. Lernen Sie bis zu 100 hochqualifizierte Studierende und Absolventen beim Fußballspielen sowie in Interviews und Networkingmodulen kennen. mehr...
Rückblick: Am 6. Dezember 2011 waren in der Schanzenstraße in Köln ganz besondere Nikoläuse am Werk. Das access KellyOCG RPO-Team erfreute Kollegen und Mitarbeiter umliegender Unternehmen mit selbstgebackenen Waffeln und heißem Punsch. Der Erlös dieser Aktion kommt einem sozialen Projekt zugute. Im Zuge unserer Weihnachtsaktion hatten wir Sie abstimmen lassen, welcher Verein sich über unsere Spende freuen darf. mehr...
Nutzen Sie noch bis zum 3. Februar Ihre Chance, auf den access IT & IT Consulting Career Events hochqualifizierte Absolventen oder Professionals mit mehrjähriger Berufserfahrung zu treffen. Führen Sie intensive Gespräche mit Top-Kandidaten, die auf der Suche nach dem perfekten Berufseinstieg oder dem nächsten Karriereschritt sind. Auf den zwei access Career Events rekrutieren Sie exklusiv und knüpfen wertvolle Kontakte für Ihr Bewerbernetzwerk. mehr...
Mit dem access Webinar treten Sie einfach, kosteneffizient und schnell in den Austausch mit potentiellen Bewerbern - und das von Ihrem Schreibtisch aus. Sie stellen Ihr Unternehmen exklusiv vor, berichten über Neuigkeiten und informieren die Teilnehmer über Ihre speziellen Karriereoptionen. Wir bewerben das Webinar im Vorfeld über unsere bewährten Ansprachekanäle, kümmern uns um die Technik und bereiten gemeinsam mit Ihnen die Moderation vor. mehr...
Der Recruiting Convent auf Schloss Bensberg bei Köln hat sich als hochkarätiges Branchentreffen etabliert. Neben exzellenten Networking-Möglichkeiten bietet die Veranstaltung eine intensive Auseinandersetzung mit einer Vielzahl strategischer Personalmarketing- und Recruitingthemen. access KellyOCG ist auch in diesem Jahr wieder Partner der Fachtagung und stellt gemeinsam mit RWE vor, wie Top-Kandidaten mithilfe eines strategischen Talent Relationship Managements langfristig ans Unternehmen gebunden werden können. mehr...
Am 14. und 15. Juni 2012 kommen in Frankfurt am Main die Engineering-Spezialisten von morgen zusammen, um potentielle Arbeitgeber kennen zu lernen und konkrete Gespräche zu Praktika, Traineestellen oder Direkteinstieg zu führen. Die Studierenden und Absolventen technischer Studiengänge sind begehrt wie keine zweite Zielgruppe. Nutzen Sie bereits jetzt Ihre Chance und sichern Sie sich einen der limitierten Teilnahmeplätze! mehr...
Die Gewinnung herausragender Fach- und Führungskräfte wird zu einer immer größeren Herausforderung. Dabei beginnt der Wettbewerb um die besten Köpfe vielfach schon bei den Absolventen. Wie bestimmt Ihr Unternehmen den Marktwert von Hochschulabsolventen? Werden Sie in diesem Jahr Absolventen einstellen? Welche Stärken muss ein Kandidat mitbringen, um ein Einstiegsangebot zu erhalten? mehr...