Testimonials –
Unternehmen über access

Rick Robbins, Partner bei Accenture

"Seit vielen Jahren nutzen wir erfolgreich die access Career Events, um Studenten im Rahmen von Fallstudien und anhand von Vorträgen und Diskussionen einen ersten Eindruck in die Arbeitsweise einer Managementberatung zu geben."

Parthena Intze, Human Resource Employment, Agilent Technologies AG

"An access schätzen wir die prima Beratung und intensive Betreuung durch die access-Mitarbeiter. Auch die sehr guten Qualifikationen der Bewerber sind ein großes Plus bei den access-Veranstaltungen."

Rolf E. Pfeiffer, Manager Human Resources, Arthur D. Little International Inc.

"access bietet eine kompetente Betreuung vor Ort."

Birgit Wolf, Leitende Beraterin, FIDI-Personalmanagement, CSC Ploenzke AG

"Die access Veranstaltungen sind gut organisiert. Ihre Mitarbeiter sind kompetente Ansprechpartner vor Ort."

Tina Kochendörfer, Leiterin Personalmarketing, Daimler Financial Services

"Die access Career Events sind für uns einzigartig: Nirgendwo sonst kann man so intensiv und so real den Menschen hinter einem Bewerber kennen lernen. Es gibt im Markt nichts Vergleichbares."

Dr. Frank Rütten, Leiter Personalmarketing & Central Recruitment, Ford-Werke GmbH

"Unkomplizierter, kompetenter Service, schnelle und flexible Reaktion trotz Stress sind Garant für das hohe Renomée von access. Weiter so!"

Brian Jenkins, GMAC Insurance UK

„I was very impressed with the quality of the candidates (i.e., your database) that we saw; the excellent work you did in screening candidates, to help us identify the right one.“

Bettina Richter, Personalentwicklung, Landesbank Hessen-Thüringen

"access Career Events zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, gute Organisation und die Berücksichtigung unserer individuellen Kundenwünsche aus."

Christian Voss, Sales Planning/Projektleiter Sonderverkauf Automobile, Honda Motor Europe (North) GmbH

„Unsere Erfahrungen mit der access AG sind sehr positiv, die Leistung war jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit. Das Recruiting war auf einem sehr hohen Niveau und unsere Erwartungen wurden definitiv erfüllt. Honda schätzt die Flexibilität und das Markt Know-How von access, insbesondere jedoch die Professionalität und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“

Christine Reinhardt, Personalleiterin, mm1 Consulting & Management PartG

"Wir suchen sehr spezialisierte BeraterInnen, die sowohl fachlich als auch persönlich in unser unternehmerisches Umfeld passen müssen. Bereits nach wenigen Tagen konnte access uns sehr interessante Bewerber vorstellen und nach nur drei Wochen hatten wir bereits die erste Einstellung. Auch jetzt läuft der Prozess kontinuierlich und erfolgreich weiter. Wir schätzen insbesondere die schnelle, offene Kommunikation und die hohe Treffsicherheit, mit der uns wirklich passende Bewerber vorgestellt werden. Wir sind daher mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden."

Marion Dellanna, Sal. Oppenheim jr. & Cie KGaA

"Seit fünf Jahren besetzen wir regelmäßig offene Stellen über access. Allein in diesem Jahr konnten wir bereits fünf neue Mitarbeiter einstellen, mit zwei weiteren stehen wir zurzeit noch in Kontakt. Wir konnten uns zu jeder Zeit voll auf den erstklassigen Service und die persönliche Betreuung von access verlassen. Insbesondere die hohe Qualität der Bewerber hat uns von Anfang an überzeugt."

Linda Melbinger, Leiterin Personalmarketing, Shell

„Bei Shell sehen wir den Vorteil von selektiven Recruiting Events. Wir arbeiten lieber mit einer sorgfältig zusammengestellten kleinen Gruppe intensiv, so haben beide Seiten mehr davon. Für access spricht die langjährige Erfahrung, die individuellen Problemlösungen und der gute Zugang zu unserer Zielgruppe.“

Birgit Maisinger, HR, SQS Software Quality Systems AG

"Wir arbeiten seit drei Jahren erfolgreich mit der access KellyOCG GmbH / KellyOCG zusammen, insbesondere für ausgewählte Beratungs- und Vertriebspositionen. Besonders schätzen wir die schnelle, offene Kommunikation und die pragmatische Arbeitsweise der BeraterInnen. Darüber hinaus ist die professionelle Begleitung des Auswahlprozesses durch access als Schnittstelle zwischen den Bewerbern und uns eine große Unterstützung. Mit der Zusammenarbeit sind wir daher sehr zufrieden."

Reiner Jung, Towers Perrin

„Die Umsetzung der Projekte durch access war professionell und die Betreuung sehr angenehm mit schnellen Reaktionszeiten. Im Ergebnis konnten wir eine Reihe interessanter KandidatInnen für unseren Assessment Day gewinnen. Hieraus resultierten 2006 im Ganzen 11 Vertragsangebote.“