Mit "access Trainee" finden Unternehmen und Top-Absolventen zusammen

Die access KellyOCG Absolventenprognose hat es gezeigt: Den Bachelorabsolventen gehört die Zukunft unter den Berufseinsteigern. Zu jung, zu wenig Praxiserfahrung lauten dagegen die Befürchtungen der Personaler. Die sinnvolle Lösung: Trainee-Programme. Von den vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten, die mittlerweile immer mehr Unternehmen anbieten, profitieren beide Seiten. access bietet mit dem Career Event "access Trainee" die entsprechende Rekrutierungsplattform.

Traineeprogramme stehen bei Absolventen hoch im Kurs: Eröffnen sie ihnen doch einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche eines Unternehmens. Die 12- bis 18-monatigen Einstiegsprogramme bieten darüber hinaus vielfach Fachseminare zur Weiterbildung, eine intensive Betreuung der Berufseinsteiger durch Mentoren und mitunter auch die Möglichkeit, das bis dahin Erlernte innerhalb eines Auslandsaufenthaltes anzuwenden und zu vertiefen. Die mögliche Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Anschluss an das Traineeship erhöht die Attraktivität nochmals - und dies zu Recht: 90% aller Führungspositionen werden intern besetzt. Auf der Unternehmensseite liegen die Vorteile ebenso auf der Hand: Die Betriebe können ihre potenziellen Nachwuchskräfte zunächst auf Herz und Nieren prüfen und ihre Manager von morgen passgenau ausbilden.

Insbesondere für Bachelorabsolventen wird der Direkteinstieg immer seltener. Die verkürzte Studiendauer lässt weniger Raum für Praktika und Auslandsaufenthalte als noch zu Diplomzeiten. Zudem sind die Absolventen bei ihrem Berufseinstieg verhältnismäßig jung. Wie unser diesjähriges Hochschulranking zeigt, liegen hier aktuell die größten Befürchtungen der Personaler. Persönlichkeit ist für sie das bedeutendste Einstellungskriterium, gefolgt von Praxiserfahrung.

Traineeprogramme bieten hier die perfekte Möglichkeit, die jungen Berufseinsteiger mit ausgiebigem Training on- und off- the job fit für die Managementebene zu machen.

Unser Career Event "access Trainee" richtet sich an Unternehmen aller Branchen, die die Bekanntheit und Attraktivität ihrer Traineeprogramme effektiv und zielgruppengenau steigern wollen. Im Vorfeld des Events wird durch die intensive Zielgruppenansprache über Hochschulen und in Medien das Employer Branding Ihres Unternehmens gestärkt.

Wir bringen Sie mit Ihren "Right Potentials" zusammen - ausgewählt aus unserem umfangreichen Pool an hochqualifizierten Absolventen aller Studienabschlüsse. Lernen Sie Ihren Führungsnachwuchs intensiv kennen und finden Sie heraus, ob Sie zueinander passen - in fachlicher wie in persönlicher Hinsicht.

Letzter Termin 2010: Am 3. und 4. Dezember in Hannover.

Mehr Informationen zum access Trainee Career Event...

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