Mein Haus, mein Boot, mein Pferd? Allein mit harter Arbeit werden Sie Ihre finanziellen Ziele nie erreichen. Sie müssen reden - über Ihr Gehalt. Wer alle zwei Jahre eine Erhöhung um 150 Euro durchsetzt, erzielt damit in zehn Jahren ein Plus von 54.000 Euro. mehr...
Junge Mitarbeiter können vom Wissen, der Erfahrung und den Kontakten der älteren profitieren. Mit Mentoring steigen Leistung und Mitarbeiterbindung. Und auch die älteren Mitarbeiter können profitieren - meist macht's die Mischung. mehr...
Vielleicht haben Sie das selbst schon einmal erlebt: Sie haben einen Job, mit dem Sie sich überhaupt nicht wohlfühlen. Jeder Tag wird zur Qual, Sie reagieren auf Ihr Umfeld allergisch, Sie sind unglücklich. Vielleicht denken Sie daran, zu kündigen. Versuchen Sie es doch einmal mit einem Perspektivwechsel. mehr...
Wenn Sie zur Führungskraft befördert werden, dann ist das in der Regel ein Grund zur Freude. Der Wechsel aus der Mitarbeiter-Position in die Leitung des Teams, aus dem Sie selbst kommen, birgt allerdings einige Stolpersteine. In der neuen Rolle als Chef müssen Sie viel Neues lernen, um die ersten 100 Tage gut zu meistern. mehr...
Wenn das Vorstellungsgespräch auf Englisch geführt wird, kommen viele Bewerber ins Stottern. Neben sprachlichen Hürden sind dafür oft kulturelle Unterschiede verantwortlich. Umso wichtiger sind eine intensive Vorbereitung, Informationsrecherche sowie das Üben von Fragen und Antworten. mehr...